近日，第四批广东省交通运输文化品牌公布，通驿粤西分公司“驿家”文化品牌获评“广东省交通运输文化品牌”。通驿公司在粤西分公司举办揭牌仪式，广东交通集团党委副书记、董事张洪明，党委委员、副总经理曹晓峰，粤运交通党委书记、董事长郭俊发，专职党委副书记、工会主席胡健共同揭牌。

揭牌仪式现场（摄影：何飞燕）

　　通驿粤西分公司“驿家”文化品牌以恩平市侨乡和冯如文化为依托，以“家”为创意出发点，通过内强管理、外拓资源、深度融合“三维”聚力，建立以“两点两线两擎”为重点的工作模型，实现党建工作、品牌文化、业务工作同频共振，锻造出像海绵一样“平凡、坚韧、吸纳、抗压、奉献、创新”的精神，倡导从业人员以“区”为家，以“强企”为己任，热情为旅客打造温暖的旅途港湾，充分彰显出勇于担当社会责任的交通人形象，逐步唱响“行业主题突出，实践特色鲜明、示范带动显著、职工群众认可”的品牌文化。

　　通驿粤西分公司积极探索高效管理之道，注重发挥战斗堡垒及党员先锋模范作用，推动建立物业运营标准化体系，为高速公路文明服务工作迈出了关键一步。注重优势资源整合，成立了分公司“退伍军人志愿服务队”，激发退伍军人继续发扬军人优良传统，保障服务区突发事件应急快速处理。将引才育才聚才作为一切工作的切入点，制定人才梯队培养“八步曲”“服务区经理阶段性述职”、师带徒、结对子、每周一学明清单等育人举措，实施“党建+文化”引领工程，打造“3+1”系列党建文化阵地，打破党工团板块界限，实现组织共建、资源共享，党工团工作深度融合、互联互动，不断增强文化实效，发挥了聚人心、促发展、保稳定作用。

　　通驿粤西分公司在深入总结评估服务区发展要素的基础上，打破“坐等上门”的思维定式，变“等上门”为“领进门”。一是创新合作共建模式，以问题为导向，先后开展了多项品牌多样的党建共建活动。二是创造互利共赢方式，开创广东省内首个高速公路服务区开通城市公交先例，依托大槐、新城服务区加油站后庭打造线下便民加油通道，开展系列促销惠民活动，真正推动城镇、服务区两地经济融合发展。拓展开放共享圈子，引入恩平市青少年公益夏令营少年参观团，为服务区打造青少年“爱国主义教研点”提供了实践参考，同时升级侨情侨史的传播平台，让司乘人员得到不一样的体验，扩大服务区知名度。

　　接下来，通驿粤西分公司将持续找准品牌文化与发展融合的基点、焦点及特点，作为激活服务区高质量发展“新模式”的源动力，真正做到文化外化于形、固化于制、内化于心、实化于行，助推公司实现高质量发展和精神文明建设双丰收。

　　通讯员 何飞燕