9月23日下午，广东交通集团所属云梧高速简悦读书会以“温故知新 岗位为师”为主题，在连滩管理中心云简书屋举办第七十三期读书分享活动。20余名职工书友齐聚一堂，围绕岗位创新、师徒帮带、履职成长等话题展开交流，在复盘过往、探索新知中感悟传承力量，汲取奋进动能。
简悦读书会第七十三期读书分享活动现场
以经典启思，解锁岗位为师新内涵
“温故而知新，可以为师矣。”活动伊始，主持人王怡璇结合教师节热点引出思考：师者不只在讲台，岗位上的前辈同事、实践历练，都是成长路上的良师益友。主持人陈楚函随后提及，读书会书友参与建立的“数据稽核模型”入选广东交通集团“五小”创新成果，这正是传帮带机制推动岗位创新的生动体现。
在主题分享环节，书友谢锦麟讲述数据稽核模型的攻坚历程。面对联网收费后数据暴涨、逃费手段日趋复杂的难题，团队依托劳模创新工作室集中攻关，把一线实操经验转化为数据规则，运用SQL数据库筛查技术，将人工筛查转为自动筛查，提高稽核打逃效率，相关案例连续两年获得中国交通协会行业奖项。“这份成果离不开前辈传经验、同事共攻坚，是‘师带徒、传帮带’在一线落地的真实成效。”谢锦麟说道。
书友们相继分享师徒帮带的故事
随后，书友们相继分享，有的讲述“梧桐班组”里同事间互帮互助的暖心瞬间，有的分享师傅手把手传授业务技能的难忘经历，还有的畅谈自己在岗位实践中摸索创新、破解难题的收获。一个个真实事例让大家深切感受到，智慧藏于岗位，良师就在身边。
以光影观心，读懂传承与修行之道
分享完身边的师徒故事，活动进入电影赏析环节。书友黎倩宏分享了国产动画电影《罗小黑战记Ⅱ》，带领大家从光影故事中体悟师徒传承的真谛。
“师父教你的道理与本领，终究需要自己躬身实践、亲身印证。”黎倩宏谈到，影片中师徒二人双向守护、彼此成就的情节令人动容。正所谓“师傅领进门，修行在个人”，师徒传承从不是被动的知识接收，而是依托前人指引、结合自身实践，不断打磨自我、突破成长的过程，这与一线高速人立足岗位、学思践悟、迭代提升的成长路径高度契合，让在场职工深受启发。
以书香润心，淬炼岗位实干担当
光影落幕，书香续章。书友戴文豪带领大家重温《论语・为政》经典名句，解读 “温故而知新，可以为师矣” 的千年智慧。他表示，所谓 “温故”，是复盘过往工作、沉淀实操经验、总结问题不足；而 “知新”，是在回望沉淀中打破思维定式、探索新思路、解锁新方法。日常岗位中的每一次复盘、每一次精进、每一次创新，都是对 “温故知新” 最质朴、最有力的践行。
书友戴文豪解读经典名句
活动尾声，书友黄银霞分享经典著作《钢铁是怎样炼成的》。她引述书中名句：“人的一生应当这样度过：当他回首往事的时候，他不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞愧。”
书友黄银霞推荐书籍《钢铁是怎样炼成的》
黄银霞谈到，年少阅读时，更多感受到保尔·柯察金满腔热血的英雄气概；步入岗位再重读，更能读懂他一路坚守、历经磨砺的不易。保尔·柯察金在逆境中恪守初心、于磨难中蜕变成长的经历，生动诠释了脚踏实地、久久为功的实干精神。立足岗位，我们亦当如同炼钢一般，在实践之中潜心锤炼本领，不断打磨自我。
简悦读书会第七十三期读书分享活动
本次读书分享活动让全体书友在品读经典、交流故事、观影悟理的过程中，领会“温故知新、岗位为师”的深刻内涵。下一步，云梧高速将持续以书为媒、以岗为台，持续实施“师带徒、传帮带”机制，在复盘沉淀中精进本领，在实干创新中突破提升，把学习成效转化为履职担当的生动实践。
