针对近期网络流传的广汽埃安员工持股计划不实信息，6月16日晚，广汽集团、广汽埃安发布官方声明，明确指出相关言论“毫无事实依据，纯属恶意谣言”，并确认员工股权激励计划依法依规正常推进。为进一步澄清误解，广汽集团及广汽埃安披露了企业经营数据、员工保障机制及社会责任实践，通过客观事实回应公众关切，反击网络谣言。

　　经营数据印证可持续发展

　　作为广汽集团新能源战略核心载体，广汽埃安运营指标始终保持稳健态势。

　　目前，埃安月均销量稳定在28,000辆以上，埃安RT、UT、Y等多款车型在细分市场位居前三。成立至今累计产销突破百万辆，为全球最快达成该目标的新能源车企。

　　集团研发一体化赋能下，埃安新产品规划清晰、储备丰富。其混动技术路线产品将于8月问世，埃安Y全新换代车型年底推出，年内至少3款覆盖多种动力形式的新车/改款上市。技术层面上，弹匣电池2.0持续升级、智能座舱高频迭代，尤其值得关注的是L4级自动驾驶技术将于年底量产交付。

　　针对网上质疑埃安C端经营不力，广汽回应称， 自发布全新“AION”字母标及全球战略车型后，埃安C端销量占比显著提升。下半年将启动B/C端品牌全面分离战略，通过专属产品、渠道和运营，提供更精准、专业的服务。

　　集团财务支撑与协同优势

　　广汽集团表示，集团通过强健的财务结构与战略资源调配，为埃安发展构筑坚实后盾。

　　据年报披露，2024年广汽集团资产负债率维持在47.61%，显著优于行业均值。今年一季度负债率进一步降至43.49%，反映资金效率优化及资产结构持续改善。2024年经营活动现金净流入109.19亿元，同比大增62.29%，连续三年正向增长。集团依托A+H股双融资平台及AAA级信用评级，2024年新增债券融资规模超80亿元，为新能源技术研发提供低成本资金。

　　尽管盈利承压，但广汽集团仍坚持高强度研发，2024年研发投入75.08亿元，占营收比重提升至6.97%，重点投向电池、电驱、智驾等核心技术。因湃电池、锐湃电驱等关键项目量产，有利于奠定埃安技术护城河。

　　员工成长与企业责任并举

　　据广汽集团透露，集团建立了多层次员工关怀机制。例如，2024年广汽集团获批国家级高技能人才培训基地，入选全国总工会工匠学院，2019年以来新增技能持证员工超3,500人次；济难基金会2024年帮扶263人次，支出249.52万元；专项慰问支出超700万元；推行家庭友好型职场，去年举办妇女节主题活动、职工足球赛、亲子活动及舞蹈大赛等文体项目32场。

　　2024年，广汽集团社会责任投入5,587.81万元，“广汽爱随行”的责任实践遍及多领域：在梅州、毕节建设种植基地，“广汽祺福”平台统筹帮扶农产品2,700种，年消费帮扶额超3,000万元；与毕节职院合办“广汽班”，累计培养学生347名，132人进入集团实习或任职；向梅州暴雨、西藏地震灾区捐赠现金及物资；联合子公司向三江源国家公园捐赠300万元；向“爱蕾行动”“微心愿”项目捐赠45万元，累计资助困难儿童791人次，实现群众微心愿75,351个。

　　结语

　　广汽的及时辟谣，彰显了企业对谣言的零容忍和对员工权益、公众知情权的负责态度，用全面的证据链来对网络谣言做出有力反击。作为国有控股上市公司，广汽集团应该、也必须持续通过透明化沟通与可持续发展实践，维护投资者、员工及社会公众的信任。

　　南方网、粤学习记者 许方华