11月12日，2026年度公路交通法律研讨会暨中国公路学会法律工作委员会学术年会在福州举行，会议正式发布《2026年度公路交通行业法治工作案例》。全国共有145个案例入选，“潮惠高速‘四维融合’普法工作法”位列其中。

　　潮惠高速线长面广，普法主体又横跨公安交警、交通运输执法、属地政府等多线条，“人到法不到”“力量分散”是长期存在的难点。近年来，潮惠高速着力推动普法从“宣传动作”向“治理工程”转变，围绕数字、机制、业务、文化四个维度构建“四维融法”工作法，将法治宣传嵌入运营管理和服务全过程。

　　“云”端释法，线上普法直达司乘

　　为给司乘搭建便捷的线上法律咨询渠道，潮惠高速联合执业律师开设普法直播间，由“国企主播＋专业律师”搭档出镜，主播讲通行场景，律师讲法律边界。直播选题来自通行中的真实纠纷，围绕ETC计费争议处理、超限运输判定标准、服务区纠纷调解、冲卡逃费的法律后果等问题详细解答。

　　直播间同步设置“提问—奖励—解惑”互动环节，当场解答观众问题并赠送普法文创，后台数据反向标注下一场直播内容的重点。截至目前，潮惠高速普法直播间已开办6场，累计观看超2万人次，点赞超4.3万。

　　协同送法，跨单位联盟放大普法声量

　　针对普法力量分散的问题，潮惠高速牵头联合属地司法、交警、文旅、税务、团委、消防等单位以及律师事务所，组建跨领域普法联盟，推动普法从“独角戏”变为多方协同的“大合唱”。

　　联盟常态化开展送法进学校、进服务区、进村镇等“五进”活动，通过阵地共建、资源共享、活动共办，使一次送法覆盖多个部门的专业内容，推动普法由节点性活动转为常态化供给。2025年以来，靶向送法已覆盖4.8万余人次。

　　融法于岗，让员工“抬头见法”

　　在潮惠高速管理区，法治步道、法治图书角让员工“抬头见法”。在此基础上，潮惠高速建立“征集—解题—固化”闭环：对内面向各岗位征集实操难题，由法律顾问逐条解答，输出可直接执行的合规指引；对外联动多部门对复杂事项开展“会诊”。近两年，累计破解合规、劳资等实务难题60余项。

　　与“解题”同步推进的是全员学法考试，潮惠高速将“履职必合规”写入岗位规范和内控机制，把学法用法转化为企业治理的硬约束。“巡查＋普法”双轮驱动下，辖区违建侵权案件同比下降50%；针对冲卡逃费这一顽疾，潮惠高速联合属地公安开展打逃行动，用真实判例以案释法，打破了“冲卡只是违规”的认知误区。

　　化“流”为“留”，把过客变成学法的人

　　潮惠高速深化沿线本土非遗资源，持续创新普法载体，增强普法感染力，让司乘在服务区短暂停留，开启一场鲜活的法治探索之旅。

　　依托法治＋游园，“微竞答”“小闯关”降低参与门槛；法治＋非遗，擂茶、鼓舞、漆扇从展演变成普法载体，2025年宪法宣传周期间，陆河服务区单场活动送出“法味”擂茶600余份、“法韵”漆扇300余份；法治＋助农，把农特产品作为互动奖品，村民拓宽销路，司乘收获法律知识。

　　当前，“八五”普法收官、“九五”普法开局，交通运输领域法治供给正在加快完善。潮惠高速将以此次入选为契机，持续深化“四维融法”工作法，健全普法与治理衔接机制，推动法治服务更好地嵌入运营、贴近司乘。

　　路之所及，法之所至；法之所至，治之所成。