1月26日，广东省人民政府新闻办公室举行巩固国企改革发展成果，推动国资国企高质量发展新闻发布会，2022年是党的二十大召开之年，也是国企改革三年行动的收官之年。在发布会上，广东几家国企“大佬”汇报了各自的成果和目标，其中，广汽集团董事长曾庆洪表示：广汽要在十四五”期末挑战年产销量350万辆，全集团汇总营业收入超6000亿元，利税总额超660亿元；力争到2035年实现营业收入超1万亿元，并进入世界500强100位。

　　改革进度超90%，“科技广汽”正在成型

　　据了解，广汽集团作为国务院国企改革“双百行动”首批企业之一、广州市汽车制造业龙头国企代表，在国资国企改革三年行动开展以来，秉承“敢为人先”的精神，提出了七个方面共计46项改革任务，目前工作总体完成进度超90%，一系列工作稳步推进、成效显著。

　　2021年，广汽集团以全面深化改革为契机，以管理提升行动为抓手，抓改革、谋发展、促转型，累计完成产销213.8万辆和214.4万辆，同比分别实现5.1％和4.9％的增长。

　　根据《财富》杂志评选的“2021年世界五百强”榜单，广汽集团名列第176位，较2020年，排名提升30位，是榜单中上升幅度最大的中国车企。广汽集团以强劲的综合竞争力为广州市经济社会发展作出积极贡献。同时，广汽集团作为广东省三家企业之一入选国务院国资委标杆企业，集团数字化转型项目（G计划）作为广东省唯一标杆项目入选。

　　实现如此巨大的改革成效，曾庆洪提到了三个支撑：一是人才的支撑，人才是第一资源；二是科技创新是第一动力；三是机制体制，推进管理创新和机制创新。从广汽的发展轨迹也可以发现，科技创新始终是主线，成立至今，广汽申请的专利达10288件，其中约40%是发明专利，“无科技不广汽”已经成为广汽最出彩的企业标签。

　　接下来要这样做

　　国企改革，关键是要走对走实走好高质量发展的路子，对于未来广汽集团如何保证高质量发展，曾庆洪强调了两点。

　　首先，一定要以科技来推动广汽的高质量发展，具体表现就是要实现“五化”，即智能化、电动化、数字化、国际化、共享化。为了实现这“五化”，广汽先后建立了广汽智联新能源汽车产业园和广汽埃安智能生态工厂。曾庆洪表示，目前广汽全球自主研发人员突破4500人，到2025年形成6000人的研发团队，拥有30人以上的领军人才、20%的软件人才团队、3000人的智能网联新能源技术研发团队的高质量研发人才体系；未来广汽将投资850亿到1000亿专门投入于研发，来实现高质量发展。

　　其次，广汽的机制呈现“国企的平台、民企的效率、外企的流程”这一特点，所以接下来，广汽还将探索实施“二次混改”。投资企业层面，推进广汽埃安混改，启动A轮融资和员工持股；并全面实施任期制和契约化管理。为吸引高端人才落户广州，广汽还同步规划了广汽智联汽车小镇。

　　广汽集团的改革转型再次证明，在市场化的条件下，国有企业的转变必须主要依靠内生的动力，市场化既给国企带来自负盈亏的生存压力，也带来可以凭借自己的能力赢得市场的机会。

　　面向未来，广汽集团必将持续深化国资国企改革行动，以创新为引领，推动改革目标的全面实现，助力广东省、广州市在推动经济社会高质量发展中走在全国前列。

　　撰文：许方华